Guidelines for Developing Digital Literacy for Police Officers at the Sub-district Police Station Level
Keywords:
Digital, Police Station, Personnel Development, Digital LiteracyAbstract
This article aims to study the problems related to digital literacy in the operations of each police division at the sub-district police station level, including issues arising from the use of social media by police officers, to analyze and propose guidelines for developing digital literacy for the operating personnel. The digital transformation of the Royal Thai Police has resulted in significant changes to the operations of all 5 divisions (Administration, Crime Suppression, Traffic, Investigation, and Inquiry) to comply with the Electronic Government Act B.E. 2565 (2022) and the Integrity and Transparency Assessment (ITA). The study found problems in digital literacy, such as the lack of modern equipment and budget, limitations in internet access, issues with analytical skills and ethics in using digital media. The author utilized related concepts and theories for analysis, including Maslow's Hierarchy of Needs, McGregor's Theory X and Y, Herzberg's Two-Factor Theory, and Renee Hobbs's Digital Literacy Skills. The proposed guidelines focus on personnel development using these theories, improving secure and stable information systems, and developing applications to support offline work and prevent rights violations, enabling police officers to operate efficiently and align with the digital era.
Downloads
References
กัญญ์วรา พะวัน. (2565). แนวทางการพัฒนาระบบการแจ้งความผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์: กรณีศึกษา สถานีตำรวจเมืองปทุมธานี. (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต). ปทุมธานี:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
กฤษณพงค์ พูตระกูล. (2567). ปฏิรูปตำรวจ. กรุงเทพฯ. เอเซียดิจิตอล การพิมพ์.
ณัทกฤช พรหมจันทร์. (2560). การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อหาตำแหน่งที่อยู่
ของผู้กระทำความผิดในคดีอาญา. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยรังสิต.
ตำรวจทำดี. (2567). เจ้าหน้าที่ตำรวจพบเห็นรถ. สืบค้น 15 ธันวาคม 2568, จาก https://www.facebook.com/share/p/1E88Xe98HC/
พีรสิทธิ์ หนูพยันต์. (2567). โครงการการบริหารจัดการข้อมูลด้วย Looker Studio และ LINE Notify ในการป้องกันและแก้ไขอุบัติเหตุทางถนนเขตพื้นที่สถานีตำรวจภูธรฉลอง จังหวัดภูเก็ต. ในบทคัดย่อผลงานวิชาการงานสัมมนาระดับชาติ เรื่องความปลอดภัยทางถนน ครั้งที่ 16 “สานพลังเข้มแข็ง” สร้างกลไกเข้มแข็ง เพื่อถนนไทยปลอดภัย (หน้า 69–71). ดีเซมเบอรี่.
โพสทูเดย์. (2568). ก้าวล้ำวงการตำรวจไทย! ภูธรภาค 2 ดัน “พนักงานสอบสวน AI” รับแจ้งความฉับไว. สืบค้น 15 ธันวาคม 2568, จาก https://www.posttoday.com/ai-today/720645
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. (2555). คำสั่งสำนักงานตำรวจแห่งชาติที่ 537/2555 ลงวันที่ 27 กันยายน 2555 เรื่อง การกำหนดอำนาจ หน้าที่ของตำแหน่งในสถานีตำรวจ. สืบค้น 15 ธันวาคม 2568, จาก https://www.policebangsue.org/ita/02_005.pdf
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. (2566). ประกาศสำนักงานตำรวจแห่งชาติ เรื่อง ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่อสำนักงานตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2566. สืบค้น 15 ธันวาคม 2568, จากhttps://www.royalthaipolice.go.th/downloads/660620.pdf
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ. (2568). แผนปฏิบัติราชการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569. กรุงเทพฯ: สำนักงานตำรวจแห่งชาติ.
สุภานี นวกุล. (2567). การบริหารภาครัฐในยุคดิจิทัล. กรุงเทพฯ. เค.พี. จันทร์เกษม.
สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ. (2567). รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐระดับต่ำกว่ากรม ประจำปี พ.ศ. 2567. สืบค้น 15 ธันวาคม 2568, จาก https://itap.nacc.go.th
/v/report/public?t=police&y=2024
Hobbs, R. (2011). Empowering learners with digital literacy. Knowledge Quest. 39(5), 12–17.
Maslow, A. H. (1954). Motivation and personality. Harper & Row.
McGregor, D. (1960). The human side of enterprise. McGraw-Hill Education.
Trimmreck, T. C. (2001). Managing motivation and developing job satisfaction in the health care work environment. Journal of Health Care Management. 20(1), 42–58.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Journal of Innovation in Administration and Educational Management

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.