การพัฒนาพฤติกรรมความปลอดภัยในสถานประกอบการของนักศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงโดยประยุกต์ใช้ Microlearning : การวิจัยปฏิบัติการ

ผู้แต่ง

  • จักรกรินทร์ นครชัย วิทยาลัยการอาชีพวังสะพุง
  • ภัทราพร เกษสังข์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย

DOI:

https://doi.org/10.64186/jsp4055%20

คำสำคัญ:

พฤติกรรมความปลอดภัย , Microlearning, การเรียนรู้แบบทันเวลา, การวิจัยปฏิบัติการ

บทคัดย่อ

          บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาสภาพปัญหาและพฤติกรรมความปลอดภัยในสถานประกอบการของนักศึกษาระดับ ปวส.2 สาขาวิชาเทคนิคเครื่องกล ก่อนการประยุกต์ใช้ Microlearning และ 2) เพื่อศึกษาการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมความปลอดภัยของนักศึกษาหลังการประยุกต์ใช้ Microlearning ในแต่ละวงจรของการวิจัยปฏิบัติการ เป็นการวิจัยปฏิบัติการ ตามแนวคิดของ Kemmis and McTaggart (1988) จำนวน 2 วงจร แต่ละวงจรดำเนินการ 6 วันทำการและประเมินพฤติกรรมในวันที่ 7  โดยใช้แนวคิดพฤติกรรมความปลอดภัยและทฤษฎีภาระทางปัญญา (Cognitive Load Theory) ของ Sweller (1988) เป็นกรอบการวิจัย กลุ่มเป้าหมาย คือ นักศึกษา ปวส.2 จำนวน 7 คน ที่ออกฝึกวิชาชีพในสถานประกอบการประเภทศูนย์บริการและอู่ซ่อมรถยนต์ ได้มาโดยวิธีการเลือกแบบเจาะจง รวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบประเมินพฤติกรรม แบบสังเกต และแบบบันทึกสะท้อนผล วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า ก่อนการดำเนินการ พฤติกรรมความปลอดภัยของนักศึกษาในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง (X̄=3.14) โดยพบปัญหามากที่สุดในด้านการตระหนักรู้และการแจ้งเตือนความเสี่ยงเชิงรุก ภายหลังการส่งมอบสื่อ Microlearning ล่วงหน้าก่อนวันปฏิบัติงาน ในวงจรที่ 1 พฤติกรรมความปลอดภัยของนักศึกษามีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอยู่ในระดับมาก (X̄=4.23) แต่พบอุปสรรคว่านักศึกษาบางส่วนไม่ได้เปิดรับสื่อเนื่องจากเป็นเวลาพักผ่อน ผู้วิจัยจึงปรับปรุงในวงจรที่ 2 เป็นการส่งมอบสื่อแบบทันเวลา (Just-in-time) ก่อนเริ่มปฏิบัติงานจริง 15 นาที ร่วมกับการใช้แบบทดสอบสั้น (Micro-quiz) ภายหลังการปรับปรุง พบว่าพฤติกรรมความปลอดภัยในภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด (X̄=4.57) และนักศึกษาทุกคนมีคะแนนไม่ต่ำกว่า 4.00 ผลการศึกษาชี้ให้เห็นว่า การส่งมอบ Microlearning ในช่วงเวลาที่สัมพันธ์กับการปฏิบัติงานจริงร่วมกับการทบทวนแบบสั้นก่อนปฏิบัติ อาจช่วยสนับสนุนพฤติกรรมความปลอดภัยของนักศึกษาในบริบทการฝึกงานได้

เอกสารอ้างอิง

Bisbey, T. M., Linhardt, R. M., Woods Herron, A., Kilcullen, M. P., & Salas, E. (2026). How does training contribute to workplace safety? A meta-analysis examining the effects of safety training. Journal of Applied Psychology, 111(2), 175–194. https://doi.org/10.1037/apl0001309

Heinrich, H. W. (1959). Industrial accident prevention: A scientific approach (4th ed.). McGraw-Hill.

International Organization for Standardization. (2018). Occupational health and safety management systems—Requirements with guidance for use (ISO Standard No. 45001:2018). https://www.iso.org/standard/63787.html

Kemmis, S., & McTaggart, R. (1988). The action research planner (3rd ed.). Deakin University Press.

Kessung, P. (2023). Action research (3rd ed.). Chulalongkorn University Press. [In Thai]

Kongsomboon, L. (2019). Development of microlearning for high vocational certificate private vocational college in Bangkok. Academic Journal Bangkokthonburi University, 8(2), 51–62. [In Thai]

Lee, Y. M., Jahnke, I., & Austin, L. (2021). Mobile microlearning design and effects on learning efficacy and learner experience. Educational Technology Research and Development, 69(2), 885–915. https://doi.org/10.1007/s11423-020-09931-w

Leong, K., Sung, A., Au, D., & Blanchard, C. (2021). A review of the trend of microlearning. Journal of Work-Applied Management, 13(1), 88–102. https://doi.org/10.1108/JWAM-10-2020-0044

Monib, W. K., Qazi, A., & Apong, R. A. (2025). Microlearning beyond boundaries: A systematic review and a novel framework for improving learning outcomes. Heliyon, 11(2), Article e41413. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2024.e41413

Office of the Vocational Education Commission. (2017). Vocational education development plan 2017–2036 [In Thai]. https://data.go.th/dataset/strategic-plan1

Rof, A., Bikfalvi, A., & Marques, P. (2024). Exploring learner satisfaction and the effectiveness of microlearning in higher education. The Internet and Higher Education, 62, Article 100952. https://doi.org/10.1016/j.iheduc.2024.100952

Simachokdee, W., & Chalermjirarat, W. (2015). Engineering and safety management in factories (35th ed.). Technology Promotion Association (Thailand–Japan). [In Thai]

Sirwan Mohammed, G., Wakil, K., & Sirwan Nawroly, S. (2018). The effectiveness of microlearning to improve students’ learning ability. International Journal of Educational Research Review, 3(3), 32–38. https://doi.org/10.24331/ijere.415824

Srisa-ard, B. (2017). Introduction to research (10th ed.). Suweeriyasan. [In Thai]

Sudira, P., Inderanata, R. N., Widodo, S., Wagiran, W., & Aryani, S. T. (2026). Mobile microlearning with repeated short video access: Effects on vocational skill retention. Jurnal Pendidikan Vokasi, 15(3), 299–308. https://doi.org/10.21831/jpv.v15i3.95712

Sweller, J. (1988). Cognitive load during problem solving: Effects on learning. Cognitive Science, 12(2), 257–285. https://doi.org/10.1207/s15516709cog1202_4

Wangsaphung Industrial and Community Education College, Dual Vocational Education and Cooperation Department. (2025). Employer satisfaction report for academic year 2025 [Internal report; in Thai].

Wongdaeng, S. (2025). Microlearning: Learning innovation that accommodates learner needs in the digital age. Rajabhat Maha Sarakham University Journal, 19(3), 1–15. [In Thai]

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

22-10-2026

รูปแบบการอ้างอิง

นครชัย จ., & เกษสังข์ ภ. (2026). การพัฒนาพฤติกรรมความปลอดภัยในสถานประกอบการของนักศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงโดยประยุกต์ใช้ Microlearning : การวิจัยปฏิบัติการ. วารสารสังคมศึกษาปริทรรศน์, 2(6), 16 หน้า. https://doi.org/10.64186/jsp4055