การเตรียมความพร้อมของนักศึกษาสู่การทำงานภาครัฐในยุค AI

ผู้แต่ง

  • นายคณิต สุวรรณพงษ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต

บทคัดย่อ

บทคัดย่อ

 

          โครงการ “การเตรียมความพร้อมของนักศึกษาสู่การทำงานภาครัฐในยุค AI” จัดทำขึ้นเพื่อตอบสนองต่อการขับเคลื่อนประเทศเข้าสู่ยุคดิจิทัลตามแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี และนโยบาย Thailand 4.0 โดยตระหนักถึงความสำคัญของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการพลิกโฉมรูปแบบการทำงาน และการบริหารงานของหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งความพร้อมของบุคลากรภาครัฐถือเป็นองค์ประกอบสำคัญในการเปลี่ยนผ่านนี้ วัตถุประสงค์หลักของโครงการ คือ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้เล็งเห็นถึงความสำคัญและโอกาสของ AI ที่มีต่อการพัฒนาระบบราชการ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ AI และสามารถประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI ในการทำงานได้อย่างเหมาะสม และเพื่อเป็นเวทีให้บุคลากรได้แลกเปลี่ยนความเห็นและแนวทางการนำ AI มาใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง คือ การสร้างบุคลากรภาครัฐที่มีความพร้อมในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและการให้บริการประชาชน เกิดเครือข่ายความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภาครัฐในการขับเคลื่อนการใช้ AI และทำให้ภาครัฐมีศักยภาพในการพัฒนาและปรับปรุงระบบการทำงานให้ทันสมัย ตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว โปร่งใส และมีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืนต่อไป

คำสำคัญ: เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์, การบริหารงานภาครัฐ

เอกสารอ้างอิง

กันต์ฐมณีญา นฤโฆษกิตติกีรติ วสันต์ เกิดสวัสดิ์ และสหพัฒน์ หอมจันทร์. (2567). ปัจจัยสนับสนุนที่มีผลต่อ

ประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในองค์กรภาครัฐและภาคเอกชนในยุคปัญญาประดิษฐ์.

วารสารสหวิทยาการวิจัยและนวัตกรรมการศึกษา. 3(2), 31 – 50. https://so08.tci-thaijo.org/

index.php/JIREI/article/view/4327/3150

กฤษณา หมู่หมื่นศรี. (2568). นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคปัญญาประดิษฐ์. วารสารสห

วิทยาการบริหารจัดการศาสตร์, 1(1), 15 – 28. https://so19.tci-thaijo.org/index.php/jims/

article/view/1423/1195

โชติวริทธิ์ ชัชชัยยากิตติ์. (2564). การบริหารจัดการภาครัฐสมัยใหม่ด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในสถานการณ์

ปัจจุบัน, วารสาร มจร เลย ปริทัศน์. 2(3), 175 – 189. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/

MCUL/article/view/257214/173564

ธำรงชัย หนุนภักดีี และศิวลีย์ สิริโรจน์์บริรักษ์์. (2563). ปัญญาประดิษฐ์์ (Artificial Intelligence: AI) กับจุด

เปลี่ยนของสงครามในอนาคต. วารสารสถาบันวิชาการป้องกันประเทศ ศูนย์ศึกษายุทธศาสตร สถาบัน

วิชาการปองกันประเทศ, 12(2), 31 – 44. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/ndsijournal/

article/view/251703/172226

นิตยา ทวีชีพ. (2567) เทคโนโลยี AI กับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน. วารสารสังคมศาสตร์เพื่อการ

พัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, 8(3), 365 – 375. https://so02.tci-thaijo.org/

index.php/soc-rmu/article/view/268914/181867

ประจักษ์ บุญยัง. (ม.ป.ป). ภาครัฐกับการปรับตัวในยุค AI และ Big Data. [PowerPoint slides].

SlideShare. https://www.nstda.or.th/nac/2022/wp-content/uploads/2022/04/b1-29p-07-

pdf

วชิรวัชร งามละม่อม. (2568). การวิเคราะห์กระบวนการสรรหาทรัพยากรมนุษยขององค์กรภาครัฐในยุคดิสรัป

ชัน. วารสารวิชาการสหศาสตร์ศึกษา, 1(1), 14 – 26. https://so13.tci-thaijo.org/index.php/jame/

article/view/1916/1509

ศิโรตม์ ภาคสุวรรณ. (2564). บทบาทของประเทศไทยในการพัฒนาปัญญาประดิษฐ์. วารสารปรัชญา

ปริทรรศน์, 26(1), 137 – 145. https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phiv/article/view/252691

/171179

สำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์. (2564). AI in Government Services ปัญญาประดิษฐ์ในการ

บริการภาครัฐ. https://www.etda.or.th/getattachment/bb938d1a-6dd4-4407-bd87-d02

eda89/AI-in-Government-Services.aspx

อัญชลี จวงจันทร์. (2566). เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) กับการบริหารงานภาครัฐ. วิจัยปริทัศน์, 4(40), 1 –

https://odl.parliament.go.th/handle/20.500.13072/618167

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2026-07-13

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิชาการ