ความสำเร็จในการบริหารงานของผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลง ตำบลสองพี่น้อง อำเภอท่าใหม่ จังหวัดจันทบุรี

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อ 1) ศึกษาประสิทธิผลในการบริหารงานให้ประสบความสำเร็จของผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลง 2) ศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิผลในการบริหารงานให้ประสบความสำเร็จของผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลง และ 3) ศึกษาแนวทางความสำเร็จในการบริหารงานที่มีประสิทธิผลของผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลง ตำบลสองพี่น้อง อำเภอท่าใหม่ จังหวัดจันทบุรี โดยใช้ระเบียบการวิจัยแบบผสมวิธี ซึ่งประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ 7 ภาคีเครือข่าย จำนวน 17 หมู่บ้านๆ ละ 10 คน รวม 170 คน และผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ซึ่งพิจารณาตามประสบการณ์ในการทำงานในตำบลสองพี่น้อง และมีส่วนเกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลงเป็นลำดับต้น ซึ่งนำเสนอเชิงบรรยายประกอบการอภิปรายผล

ผลการวิจัย พบว่า ภาพรวมระดับการบริหารงานของผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลง อยู่ในระดับมาก โดยมีปัจจัยการวางแผน มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ การมีส่วนร่วมในการกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมายและทิศทางในการดำเนินงานที่ชัดเจน และในภาพรวมระดับความสำเร็จในการขับเคลื่อนงานของผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลง อยู่ในระดับมาก โดยมีปัจจัยด้านกิจกรรมเชิงประจักษ์ มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ การดำเนินโครงการปลูกผักสวนครัวรั้วกินได้ ได้แก่ ผู้นำทำก่อน บ้านนี้มีรักปลูกผักกินเอง ทางนี้มีผลผู้คนรักกัน และศูนย์แบ่งปันพันธุ์ผัก ที่มีความเป็นเอกลักษณ์โดดเด่น