ดูจาก อิทธิพลของความยุติธรรมด้านผลลัพธ์ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร ความผูกพันต่อองค์กร ความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน ตามบทบาทในหน้าที่ของบุคลากรสายวิชาการในมหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่ง

กลับไปที่รายละเอียดของบทความ อิทธิพลของความยุติธรรมด้านผลลัพธ์ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร ความผูกพันต่อองค์กร ความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน ตามบทบาทในหน้าที่ของบุคลากรสายวิชาการในมหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่ง Download Download PDF

นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล Privacy policy