ความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลดารวี

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. เพื่อศึกษาระดับความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลดารวี 2. เพื่อเปรียบเทียบความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลดารวี ที่มีปัจจัยส่วนบุคคลแตกต่างกัน ประชากรคือ บุคลากรโรงเรียนอนุบาลดารวี จำนวนทั้งหมด 50 คน โดยใช้แบบสอบถาม เป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูล และสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและการวิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียว (One-way ANOVA) โดยกำหนดระดับนัยสำคัญที่ 0.05

ผลการวิจัยพบว่า คือ บุคลากรโรงเรียนอนุบาลดารวีส่วนมากเป็นเพศหญิง อายุ ระหว่าง 31-35 ปี มีระดับการศึกษาระดับปริญญาตรีมีอายุงาน 4-6 ปี และมีรายได้ต่อเดือน 15,001-20,000 บาท ระดับความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลดารวีโดยรวมในระดับมากที่สุด เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ปัจจัยที่มีความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลดารวีอยู่ในระดับมากที่สุด สามารถเรียงลำดับได้ดังนี้ ด้านโอกาสก้าวหน้าในการทำงาน ด้านสภาพการทำงาน และด้านค่าจ้าง สวัสดิการหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ได้รับ และด้านองค์การและการจัดการ อยู่ในระดับมาก และผลการวิเคราะห์ความแตกต่างของค่าเฉลี่ยเพศ อายุ ระดับการศึกษาสูงสุด อายุงาน และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนแตกต่างกัน มีความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานของบุคลากรโรงเรียนอนุบาลดารวี ไม่แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ .05