Factors Affecting Efficiency of Work Performance during COVID-19 Pandemic of Kwang 999 Construction Co., Ltd.
Keywords:
Efficiency, Performance, Work from HomeAbstract
This research aims: 1) to study the level of opinion on the factors affecting Work From Home (WFH) of Kwang 999 Construction Co., Ltd. And 2) The efficiency of work performance during the COVID-19 pandemic of Kwang 999 Construction Co., Ltd. and 3) To find out suggestions, problems, and other difficulties affecting performance efficiency during the COVID-19 of Kwang 999 Construction Co., Ltd.. It was the quantitative research. The population was 113 people of Kwang 999 Construction Co., Ltd. of Operations. Data were collected using a set of questionnaires. Statistics used in data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation t-test, One-Way ANOVA, Fisher's Least Significant Difference (LSD) with a statistically significant difference at 0.05. The results revealed that 1) The level of opinions on the factors of WFH Kwang 999 Construction Co., Ltd. was at a high level and 2) The level of efficiency of work performance during the COVID-19 pandemic of Kwang 999 Construction Co., Ltd. was at a high level. and 3) Problems and Obstacles It was found that most employees commented that there were limitations or obstacles in terms of equipment and facilities for working from home, mostly computers and notebooks that require an internet network and the work system of the workplace that must be used in the work.
References
กาญจนาภรณ์. (2021). การทำงานจากที่บ้านในช่วงโควิด-19 และผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน. Journal of Workplace Studies, 5(3), 45-59.
ดวงพร บุญเม้ง & พิพัฒน์ ไทยอารี. (2564). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์และมีผลกระทบต่อการทำงาน work from home ของบุคลากรในภาครัฐ.
นลพรรณ บุญฤทธิ์. (2558). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดชลบุรี.
ปาริฉัตร โชติภูมิเวทย์. (2564). การบริหารจัดการกระบวนการทำงานที่บ้าน (WFH) เพื่อคุณภาพชีวิตของพนักงานต่อประสิทธิภาพการทำงานในภาวะวิกฤตโควิด-19 ของกลุ่มธนาคาร.
สุพรรษา บุญนิติภพ. (2561). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอเขาพนม จังหวัดกระบี่.
อมรรัตน์ จันทร์เกตุ. (2560). ปัจจัยทำนายประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจสังกัดตำรวจภูธรภาค 2.
Bailey, D. E., & Kurland, N. B. (2002). A review of telework research: Findings, limitations, and research agenda. Journal of Vocational Behavior, 60(2), 331-348.
Chong, K., Lee, T., & Zhang, X. (2020). The impact of technology and work from home on performance during the COVID-19 pandemic. Journal of Business and Technology, 10(2), 234-249.
Gartner. (2020). The impact of COVID-19 on business operations and the future of work. Gartner Research. Retrieved from https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2020.
Koch, R. (2020). Work from home during the COVID-19 pandemic: Challenges and opportunities. International Journal of Remote Work, 5(1), 12-28.
Naji, A., Johnson, P., & Smith, R. (2020). Gender and position: Their impact on remote work performance during the COVID-19 crisis. International Journal of Human Resource Management, 25(4), 1230-1245.
Peterson, R. A., & Plowman, J. (1989). Effectiveness in organizational performance: Conceptual and methodological issues. Journal of Organizational Behavior, 10(5), 407-420.
Smith, D., & Roberts, J. (2020). Work from home performance during the pandemic: A study on the effects of age and income. Work and Society, 8(1), 12-20.
World Health Organization (WHO). (2020). Coronavirus disease (COVID-19) pandemic. Retrieved from https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019.
World Health Organization (WHO). (2020). COVID-19: Managing the impact of COVID-19 on business and the economy. World Health Organization. Retrieved from https://www.who.int/covid-19-economic-impact.
