ดลโสภณ ก, โชติชาครพันธุ์ เ, กกฝ้าย ศ, ศรีภิรมย์ ก. อิทธิพลของความยุติธรรมด้านผลลัพธ์ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร ความผูกพันต่อองค์กร ความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน ตามบทบาทในหน้าที่ของบุคลากรสายวิชาการในมหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่ง. J. Manag. Local Dev. [อินเทอร์เน็ต]. 31 สิงหาคม 2024 [อ้างถึง 28 เมษายน 2025];1(2). available at: https://so11.tci-thaijo.org/index.php/jMLD/article/view/890