[1]
ดลโสภณ ก. , โชติชาครพันธุ์ เ. , กกฝ้าย ศ. และ ศรีภิรมย์ ก. 2024. อิทธิพลของความยุติธรรมด้านผลลัพธ์ การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร ความผูกพันต่อองค์กร ความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน ตามบทบาทในหน้าที่ของบุคลากรสายวิชาการในมหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่ง. วารสารการจัดการและการพัฒนาท้องถิ่น. 1, 2 (ส.ค. 2024).